老板和工人谁养活谁(到底是老板养活了工人,还是工人养活了老板?)

记得一位企业家说过一句话,我有钱是因为给员工发了高工资。这句话很有味道,当年余大嘴借十个亿给手下发奖金,创造了华为mate系列的爵士神话,水能载舟亦能覆舟。

德鲁克认为现代企业要做好四件事:

一是做好产品,企业依存于顾客,主要的体现就是产品,产品分为有形产品和无形产品(服务),产品和服务是企业生存的最本质的外在表现。我们都是通过产品来认识一个企业。

二是交税,给国家纳税国家会保护好企业的利益,也会出台利于企业发展的政策。

三是给员工分钱,企业赚到钱除了交给国家一部分,自己发展用一部分,还有一部分要分给员工,现在叫做善待员工,一个善待其实是不算公平的事。可以少发也可以多发,员工可以过上体面的生活,背靠大树好乘凉,会产生凝聚力和归属感,所以真正的善待员工吧。

四是关系管理,融洽的内外关系是企业发展的重要事情之一。以前大概只有三种关系,供应商、政府、客户,现代的关系更细致有员工、股东、社区等等。

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老板与工人互相依赖而生存。

热心网友回答

老板和工人其实就是葫芦和叶子的关系,老板是葫芦工人是叶子。葫芦要生长必须有叶子来源源不断的制造营养,但是如果没有葫芦那么叶子也就失去了价值。所以说叶子通过葫芦实现了价值,而葫芦通过叶子创造了价值,二者是互利互惠的。

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