用户 天府发展 的回答
贴一个国企正式员工的实际收入，你仔细看看到底高不高。
到手2万，等于一年24万，
单位食堂，十几个菜，水果，不要钱，外面这种自助餐69一个人，等于一年4万吧。
公积金每个月扣3000，单位交3000，等于一年7万。
企业年金一年3万。
社保300%档次，自己扣一千多，单位交3千多，等于一年6万。
他一年的真实实际收入大概44万。
对外宣称工资6000，吃不饱饿不死。
另外，国企正式员工可以工作到65岁退休，私企某些即使工资高，比如程序员，一年可以挣二三十万，但40岁可能就面临失业问题了吧？
用户 楼盘网 的回答
因为国企你不能看工资！
有些国企的月工资其实不高，我同学就是，一个月扣完五险一金6000元，在很多人眼里看来这工资很一般，但人家年终奖有两三万元左右，合计年收入还是有10万元，这还是三四线城市国企，而且我同学也只是普通员工，你可以想象，但凡有点职称和技术的岗位，年收入肯定是比我同学这样的岗位还要高，特别是一些盈利能力很强的国企，一线正式工一年都有一二十万，年终奖都有数十万元之多，为什么买不起呢？
我同学说，他在国企上班，基本上每个同事都有车，而且不少都是开的三四十万的车，这就是很多私企很难看到的场景，为什么现在很多人都想从私企跳到国企去，一方面是因为国企的稳定性更高，另一方面国企的收入下限也更高，上限其实也不差，在私企里面，做好了年入也就是二三十多万，在国企里面做好了也能年入几十万以上。
私企的收入结构很简单，一般都是底薪+奖金，而国企的工作结构就比较多，不难简单的看底薪，就比方说国企年终奖两三万，这是很多私企给不了的待遇，特别是每个人都有这么多，在私企里面，除了业绩做的好的以外，很难有上万的年终奖，有些公司甚至都没有年终奖！
用户 退休笔记 的回答
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，工资并不高，国有企业单位员工，为什么大多数人都有房也有车呢？工资并不高，这是一个不争的事实。当然作为很多国有企业单位的员工，大多数人群有自己的住房，甚至有一些员工还没有贷款，这也是一个事实，甚至有相当一部分的员工也有自己的小汽车。当然很多人不明白了，既然工资水平不高，每个月可能只有两三千块钱，但为什么买得起上百万的房子，也买得起几十万的车子呢？
这里面，一方面，有些员工他并不是全款购买房产和全款购买车子的，像一些国有企业单位，它有完善的福利体系，也就是说会给员工缴纳住房公积金，如果夫妻双方都是国有企业单位的员工，并且夫妻双方都有相应的住房公积金待遇。那么实际上每个月就算是需要房贷还款，也不用从自己的工资当中支出，因为住房公积金就能够对冲每个月的贷款余额。实际上就给这些员工降低了很大的经济压力和负担。
那么再来说一说买车的问题，其实现在车子是非常便宜的，甚至零首付就能够开走一辆车子，而且如果说个人征信比较好的话，那么两年之内免息的分期付款都是没有任何问题的，所以你每个月可能仅仅只需要还一两千块钱，这对于很多国有企业单位的在职员工也不是太大的经济压力。所以这就是我们看到的，他们工资虽然不高，但依然是能够实现有车有房的梦想，最重要的一点是在于，自己要有一个稳定的工作和稳定的经济收入，这才是重要的基础。
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