用户 为好优姐姐 的回答
我觉得高校毕业生慢就业和缓就业涉及毕业生自身以及社会就业环境等多方面因素的影响。
就毕业生自己而言，是价值取向和就业观念的转变。时代在变，人的观念也在转变：
对于一部分人来说，不想过早的投入职场，接受社会的毒打，而是想着“gap year”，所以不会一开始就直接选择就业；
还有一部分是属于“新型啃老族”，这部分人一般家庭条件还可以，选择准备公务员考试，考研，继续留在学校学习。就比如我辅导一位同学，她一直就很坚定要考研，我问她为什么，她也就跟我直言“我还想在啃几年老，反正父母也支持，在读几年书，不想那么早就去打工”。其实这样的思想不在少数，而且现在条件普遍变好，压力也小，所以很多人都会选择再“逃避”几年。
当然还有一类，由于个人认知的差异，部分毕业生在校期间没有对自我形成客观准确的评价，过渡追求不符合自身实际的工作岗位，导致“人职不匹配”，也就逐渐出现了“慢就业”人群。
至于社会因素，现在存在着“学历贬值”现象，大学生一抓一大把，仅有本科学历在市场上的竞争力往往是不够的，而且大家都在“卷”，所以就有很大一部分选择继续深造，有的呢是“顺应潮流”，也有的单纯是因为想找一份更好的工作。
所以，慢就业缓就业是多重因素共同导致的。
慢就业是社会各类问题的一个集中体现，而个体很容易成为社会问题的压力接受器，所以具体到个体，还是请你认真对待自己的就业。
用户 阿中芳1 的回答
面对就业困难，指责毕业生不想就业是高级“甩锅”！
用户 白是说(提问者) 的回答
1，生活没有压力
2，缺乏责任感
3，象牙塔里最美好
4，有更高的追求
5，内向的人
6，整个社会的就业压力大
7，整个社会就业压力小
8，家里人不希望自己随便就业
9，就想一门心思考公务员
