用户 古玩大叔 的回答
赶紧去，机会来了！一般驻村结束就会得到提拔重用！两年后会提拔副科级。划算，50岁当上副镇长副书记，六十岁退休能弄到正科级待遇退休。
用户 暴走的吃瓜群众1 的回答
以我驻村第一书记6年的工作经历来看，明确告诉你，不要去，不要去！
第一：你已经50岁了，如果已经轮到领导考虑你驻村的想法，那么你已经在单位边缘化，领导让你去驻村的目的不是培养你，也不是看中你的能力，只是解决单位驻村的任务而已，所以不可能在提拔你。目前大多数的乡镇领导都在20多岁，这样会造成他们不好安排工作，就算安排工作你一个50岁的人也不一定死心踏地的服从，这样的话会造成工作执行力度不强，工作效果不高。
第二：驻村工作绝对不是想象的那么轻松，国家自脱贫攻坚开展以来，在农村投入了大量的心血，所有的这些工作在落地落实上需要靠驻村工作队和村干部来完成。围绕基层党建，脱贫攻坚，建强基层组织，为民办实事，村集体经济发展五大类来开展，每一项工作都充满挑战，需要全部的精力投入才能做好，从你年龄来看怕你身体吃不消。基层的工作需要和老百姓打交道，需要放低身段，融入群众，扑下身子的干，特别是遇到矛盾突出，涉及群众利益的问题，这需要看淡一切的心境和直捣黄龙的决心。不能用一刀切做事的方法！
第三：驻村的要求是吃住在村，工作日打卡，这样不能兼顾家庭，容易造成家庭矛盾。
第四：驻村工作容易遇见突发性事件，比如自然灾害，群体性上访，应急抢险等工作，作为老干部的你是冲还是不冲？不冲吧说你工作失职，冲吧还是很危险，家庭会说你不负责任。
总之我觉得：乡村振兴是一个长期和复杂的工作，需要年轻的，新鲜的血液注入。需要精力旺盛，大胆创新的人才，老年人还是不要去了。
用户 茗苇枕芯 的回答
不能去。你目前现状:在单位不是骨干，无足轻重，边缘人，单位离了你不影响。但去了，有点丢人，50岁人到村里，让村里人轻视和看扁。因为没级别，没官职。自己也挺不起腰。另一方面，年龄大了，身体也受不了折腾。在单位安稳，心态平和等着退休就行了
