用户 系统也不知道是谁 的回答
本人在中建某公司的分公司下属项目，一般来说施工员工资在6000～8000，项目部门经理在7000～9000，项目副职在9000～10000，大概就是这样，据我所知，中建系统各公司之间的同岗位差距在1000～2000之间，如果在偏远地区，补助会多一点，在这个基础上再加2000左右
用户 一抹阳光qq 的回答
施工员是指在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。
岗位职责：
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、 向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
任职要求：
1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历。
2、持职业资格证书。
3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范。
4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。
5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
6、所需最低学历为中专以上学历，所需专业背景为土木工程相关专业。
工资待遇:
现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
望采纳，谢谢！
用户 工程小伙聊工地 的回答
你好，回答这个问题之前，我先证明一下自己，我从业工程十年，在央企干过，给私人干过，干过监理，干过施工，所以针对这个问题我是可以作一个接近事实的回答。
首先是央企：在不同的单位不同的地域不同的能力是不一样的，如果你是在中建中铁中交等央企，刚开始一个月有4000~8000的收入，干到部门副职有个8000~15000的收入，因为项目等的不同差别还是很大的，在中电建，中核建的话就要低很多了刚开始应该有个四五千，部门副职也就5000~7000。
私企或包工头：刚毕业估计一两年估计有个3000~6000，后期就不好说了这个和能力关系很大，一般干个三四年后七八千是常态吧，慢慢的也就经验丰富了也就万把块，干到总工位置差不多15~25万一年吧！
这个答案相对真实点全面点希望对你有所帮助，如果想深入的了解，可以私信我！
