用户 夜风惊起 的回答
33岁的副乡长，有机会去市局，只能安排四级主任科员去不去呢？我觉得应该去，并且必须去。理由如下。
市局单位机构大，级别高有前途。
1.市局单位级别高，一般是正处级单位。一把手是正处，副职就能是副处，要是看职级的话一把手可能会到二级巡视员或者一级巡视员。
2.对于你个人来说，去了市局不说职务，就是职级的话进步也是比较快的。不说居庙堂之高的问题，单说个人职务职级来说，你在市局退休前一定可以到四级调研员，但是在乡镇可不一定，有可能一级主任科员也是快退休才能拿上。
乡镇工作繁杂职务职级待遇低，机会少。
1.虽然33岁在乡镇当副乡长，也属于年轻干部，但是想当副镇长似乎还需要有些年月的积累。一般还得任职副书记职务，直接从副乡长提拔为乡长的机会较少。而且上级经常会空降镇长，这个你是万般挡不住的。
2.迈出第一步不一定能走好第二步。许多乡镇副职，终其一生一直是副职，只是轮换了几个乡镇，年龄50岁就免职退二线了。
3.当然“宰相起于州郡，猛将出于行伍”，从基层一路提拔上来的人确实不少，但是现在看基本上2年一个台阶前进的才行。
乡镇工作和市局工作环境对比
1.在市局工作你的生活环境就在市区了，如果乡镇是县里的乡镇和市里没法比。在教育、医疗、娱乐等各方面县里和市里差距太大了。子女的教育，在市局工作你肯定能让孩子在市里面上学，教育环境比县里强的不是一点，这个否认也没用。孟母三迁的故事，蓬生麻中不扶自直的道理，学区房价格高涨的原因，都是家长为了孩子能有更好的发展倾尽所有来做的。
2.医疗条件来说市里面比县里好多了。如果是落后地区的县医院医疗条件更差，不是机器差而是医疗人员的技术水平的问题。同样一张X片子，县医院的骨科大夫可能没看出裂缝，但是去了市医院的大夫还是这个片子就能看出来裂缝。
3.城市公园休闲的地方多，县城少。茶余饭后出去散个步，县城可能就有为数不多一个二个广场，但是去了城市就多了，喷泉、湿地公园、各种主题公园比县城多多了。
对于个人发展来说，还是去市局比较好，就是一心为民，心系百姓也是居高位才能办事多。
用户 80后小公 的回答
这么好的机会，还不立马答应卷铺盖走人？副乡长又不是副县长，有什么好纠结的，留着准备过年吗？
为什么我建议你立马答应，理由有三点：
第一，去了平台更高。这是众人皆知的事情。在乡镇，虽然你是副乡长，也不过是个副科，往下走干到头顶天了就是当个乡长、书记，级别为正科，相当于市局中层科长，而后者还有很大的上升空间，再不济也能通过职级并行解决副处待遇。在乡镇，你一个副乡长干到退休又有多少概率解决四调？
第二，去了工资待遇会涨。乡镇受制于财政能力，在各类津补贴特别是绩效奖这一块，往往低于县直机关，更遑论市直部门。以本地为例，市直部门一个副科的年终绩效奖一般在35000-40000左右，而乡镇几乎没有超过两万的，仅冲这一点，都有必要去市直部门。这还不考虑市直部门一些资源优势带来的附加值。
第三，去了生活质量会更高。城市的软硬件条件对个人家庭生活是一大裨益。比如孩子教育，很多县里的人千方百计都把孩子往市里送，乡镇就更不用说了。还有医疗，市里有很多三甲医院，乡镇只有卫生院，拿什么和市里拼？
综上，不论从各方面去市直机关都比在乡镇好。诚然，在乡镇当和副乡长在辖区范围内有头有脸，是很有面子，很多人迷恋这点去市直机关干普通的四级主任科员可能会有失落感。可那毕竟是局部的，出了乡镇呢，副乡长在体制内实话实说和科员没什么两样，在乡镇某种程度上也是一个执行者，决策权主要集中在乡镇书记和乡镇长手中，副乡长相当有限。而市直机关四级主任科员虽然不是领导，可平台在那里，下到县乡代表的是单位，乡镇书记和乡镇长都得陪同，其影响力在全市范围内远不是一个副乡长所能比拟。从这个角度理解，副乡长又有何放不下的？
四个字：赶紧去吧。
用户 三农伙伴 的回答
我认为不要去市局：理由是：
一，你还年轻，是年富力强，干事业的最佳年龄，只要认真履行职责，开拓创新，干好本职工作，在乡镇，提拨上升空间还很大。到县局安排四级主任科员都是照顾那些在乡镇工作时间长，年龄大，提拨无望的实职副科级干部，意味着政治生命基本结束，33岁就这样，大可惜，建议留下来，再在乡镇拼博一把，即使没有提拨，起码曾经努力过！
二，目前党的政策注重关心和照顾乡镇干部。一方面提拨干部必须要有下一级基层二年以上工作经历，并且在乡镇工作的干部提拨机会明显高于县直部门。另一方面，收入待遇同级别干部，在乡镇工作的，总收入比县直部门工作的干部高10%以上，平均年收入高二万元上，很多乡镇干部不愿安排到县直部门工作。
三，乡镇的工作，生活环境普遍得到改善，随着城镇化进程不断推进，路，水，电，教育，体育等基础设施配套齐全，与县城差距越来越小。
当然，如果自己有特殊情况，比如健康状况不好，家里有需要，不能离家等，另当别认。
