用户 海阔丶天季 的回答
好的公司具有以下特点：
1、有合理的规章制度，赏罚分明。
2、有五险一金，并且是按照实际收入缴纳。
3、遵守劳动法，节假日、双休、年休假等一应俱全，如有需要确实要加班，也有相应的加班费。
4、尊重员工，工作安排合理，员工集体荣誉感、幸福感很强。员工之间，上下级之间相处融洽。
5、公司运转健康，没有或者很少有法律风险在身。
6、工资按时发放，从不拖欠员工工资，节假日福利全员享有。
7、公司有公平的晋升渠道，有合理的激励机制。重视能力，没有裙带关系，这样才能激发员工的工作热情。
8、有离职员工时，按照劳动法正常办理，绝不拖、拿、卡、要。
能在职场中遇到一个好公司，好领导是可遇而不可求的，如果你的公司具有以上8点，那么，恭喜你。
用户 HR橄榄 的回答
1.企业文化。很多小公司其实就是老板文化，老板是什么性格，公司文化就是怎么样的。如果老板是狼性风格，那企业就是狼性文化，如果你不喜欢这个风格，你要慎重考虑。如何判断他们是不是狼性文化，可以从墙上的标语，老板或面试官的性格，办公室员工们的氛围等观察出来。
2.薪资情况。如果薪资过低，或应该正常有的社保不给交，或者转正才交，或者满一年才给交，那都是不正规的体现，说明公司老板比较迂腐或者对员工没有尊重。
个人建议主要从这两方面去观察，要么干的开心，企业文化非常适合自己；要么薪资不错，再受苦受累，起码薪资可观。
用户 文丰山 的回答
我个人认为，国企比较好判断。私企太复杂了，你如果是中高级管理人员，在同行业企业，找工作，基本上根据相关信息，可以作出一般的判断。如果，你好对所找工作的企业，行业点都不熟悉，又没有特别的技术。又没有熟悉的人介绍情况，光依企业自己的介绍，确实很难判断。因为，企业招工，都只说好的－面，隐藏的内部管理之规定，他不介绍，一旦，入了职，各种罚款，加班等措施，有的让人受不了。
