用户 感受人间 的回答
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用户 军营最一线 的回答
首先，关于这个问题，我想应该想问的是“士官长”是个什么职务，这个不用怀疑。因为“军士长”只是个军衔而已，而且这军衔制度已经沿用许久。
我先给大家讲解一下军士长的军衔制度吧，全当普及常识了。
2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官军衔分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级，初级士官：下士、中士，中级士官：上士、四级军士长，高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长。初级士官：下士、中士服役时间为3年。中级士官：上士、四级军士长服役时间为4年。高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长服役时间为4年。
提起一级军士长，就不得不提起一个人——王忠心。几乎没有一个战士不认识这个今年即将退休的兵王。
王忠心经历过军队建设3次跨越式发展和部队武器装备2次换型，时刻保持“号手就位”的姿态。他熟练掌握操作3种型号导弹武器，精通19个导弹测控岗位，先后执行重大军事任务28次、参加实装操作训练1300多次，没有下错一个口令、做错一个动作、连错一根电缆、报错一个信号、记错一个数据、按错一个按钮，演绎了“兵王”的传奇。
那么以及军士长究竟有多牛逼呢？
一级军士长为士官最高级别。属于高技术性士兵，全军不超过100人，比将军稀有的多。享受副师级待遇，不过军衔依旧是士兵级。低于少尉排长。上次看见一个报道，一级军士长从军22年，带过的兵都当上旅长了。就是老兵中的老兵，兵王中的兵王。
我军的一级军士长基本都是专业技术士官。而我军士官中的另一个大群体——指挥士官——特别是那些战斗在陆军基层作战部队、空降兵、海军陆战队以及全军各特种部队等单位的“老班长”们，他们当中大部分人甚至都没有晋升到四级军士长就已复员。
原因很简单，老班长们扛过多年训练，为连队扛下一面面锦旗之后，一身老伤的他们慢慢无法再和二十出头的小伙子相比，而军队中却没有额外的编制留给他们，于是乎“老兵不死，只是凋零”，留给人的则是无尽的遗憾：他们的经验技巧(某些单位的老兵甚至拥有实战经验)如何传承？
14年起，我军开始在连营旅一级试点实施“士官长”制度(注意与军士长这一军衔称呼的区别)，老班长们终于有了一个能够继续发挥作用的岗位。在新的士官长制度下，士官们的待遇和地位将有进一步提高，更好的辅助军官的工作，对部队战斗力建设也是一件好事儿。
那么，士官长是如何选拔而出？
选拔任命：
士官长必须为个人能力素质强、政治过硬的正式党员，士官长选拔任命基本程序为：主官提名、个人述职、军人大会评议、党支部审核推荐、机关考核，经上级研究批准后任命，并填写《士官长任职报告表》，任期2年。
考核：
士官长考核分为任前考核、年度考核和任期考核，包括政治思想、作风纪律、军事素质、管理能力、骨干作用和履行职责等内容；未经任前考核或考核不合格的不得任命士官长，年度考核和任期考核不称职的撤销士官长任命。
奖惩：
士官长享受每月300元左右的岗位补贴，在原同类专业士兵中，优先选取晋升；士官长应认真履行士兵职责，带头遵守国家的法律、法规和军队的条令条例、规章制度，严格遵守士官各项管理规定，爱岗敬业，勤奋工作，高标准履行士官长职责。对于不能胜任士官长工作的，违反管理规定或发生严重问题的，玩忽职守、失职渎职，对所属单位士兵严重违纪或发生事故案件负有主要责任的，撤销其士官长任命，并依据《纪律条令》及有关法规给予相应处分。
士官长都干那些活？
当前，士官长的基本定位就是当好军官助手，当好士兵群体的“代言人”，当好基础训练的“总教头”，当好基层部队的“管理者”。
一般来说，之前我军的非专业士官大都是初级士官，主要职责是带兵，能升上三级士官就已经非常出色。四级以上的士官，主要在技术性较强的单位，如导弹维修、雷达维护等。士官长的设立将士官在管理层面的地位进行了较大幅度的提高。其任务已经包括负责辅佐军官、带兵和前线战术作业等。而不是像过去的高级士官一样，专门负责某些专业技术问题。士官长的设立，让军官处理繁杂事务的时间少些，练指挥、练技能、练本领的精力多些。据39集团军某旅作训部门统计，随着士官长担任军官的帮手，军官的训练时间比以往增加了34%，同样课目同样阶段的考核，优良率就已经比以往提升了6个百分点。
士官长手中到底有哪些权？
1.考校入党、转改士官等重大决策，士官长有“话语权”
2.战法研练、教学训练，士官长有“指挥权”
3.为兵代言，全面参与连队工作，士官长有了“监督权”
4.入选士官长人才库，士官长有了“补位权”
其实之前这些都有过详细报道，大家可以自行百度，或者人懒直接评论提问我也可以，我看到了就会回答大家。
用户 吃货单位 的回答
不是职务，只是军衔等级
。95年兵，上士军衔
