用户 呼唤正能量V 的回答
现在的医院学历要求越来越高，很多本科专科当不上医生，只能去卖保健品去药厂去考公务员当管医生的官。还有出去发的
用户 睿和 的回答
医院不是缺医生，而是缺编制，很多刚毕业的医生看不到希望，只能另谋出路了。给大家说一个真实的事情。
有一个朋友，前几年毕业于白求恩医科大学（吉林大学医学院），在上学期间就考出了医师证。本来想的是毕业之后先参加工作，等工作稳定了以后再考研进修，这样会更有竞争力。
于是毕业之后他回到了家乡，一个县级市的人民医院，进入了一个比较不错的科室，当起了实习医生。
在他们医院，像他这种名牌医学院毕业的并不多，本想着熬上个一年半载就能拿到编制和职称，但这一熬就是三年，三年之后依旧没有拿到编制。
在这三年中，他每个月的工资扣除各种费用之后，每个月到手还不到3000块，大家试想一下，一个经过五年苦读的正规医学院的高材生，每个月才拿到这一点工资，让谁谁也不会心理平衡；更何况他还是他们科室的顶梁柱，即使那些挂着主任医师牌子的医生，很多时候都要请他帮忙诊断。
恰好在这个时候，某个全国著名的保险公司招聘人伤理赔员，当然第一个要求就是要有医师证，于是他随便投了一下简历，就被通知录取了，而且给到的待遇比在医院至少要高出一倍多。
面对这种诱惑，他左右为难，和家人商量之后，家人也觉得这是一条不错的路，于是就辞掉医院的工作，进入了保险公司从事人伤的理赔工作。
经过几年的打拼，现在他依然在保险公司，只不过换了一家公司，现在这家公司给到的待遇等各方面，都非常不错，甚至都比他在医院时的科室主任的收入还高。
现在他说起来，依旧没有后悔选择现在这个工作，而面对医院的各种事情，他说起来都是辛酸泪，因为在一般医院都是讲究论资排辈的，这个资是指进医院的时间长短，并不是真正的个人医术。
所以，现在医院缺医生是一个社会通病，因为有很多人是占着坑，不干活的。
用户 六维魔咒 的回答
看病难的本质是缺医生，缺医生的根本原因是投入和收入巨大反差，普遍医生工资待遇低自己瞧不起自己更别想全社会尊重医生了。
现在医院基本上都招医学博士，尴尬的是哪来那么多医学博士？招院士、博士都是个噱头，最好能有，因为医院有了院士、博士就上档次了。更搞怪的是保安还得是博士毕业。
没有院士、博士，那就退而求其次，招硕士研究生吧。什么都狗模狗样学西方的，就是待遇从来不说。招个医学博士月薪给0.5万，而且没有执业医师资格证还不要的，那招个硕士研究生就给0.4万元吧，或者更低。画个饼如何如何……
医学博士出来至少也有35岁了，而35岁还不能够独立的。刚刚出来也需要接受免费义务实习、培训、轮科轮岗等考验，这只能做伸手党啃老族了。还有35岁就业也是一个坎，轻易没有谁会招35岁的人进单位。
医院老医生一个顶10个，反正就是连轴转累得够呛也没有谁会倒杯水。听说医生高工资高待遇，就是没有谁愿意做医生。也是网上听说的：医生几套别墅几辆豪车几架私人直升飞机。真的这样还会缺医生吗？
今年医生数听说超过发达国家，而应该刨除不是医生的医生部份。400多万执业医生，有一半以上是执业助理不能单独看病。有一半根本看不了病：公卫医生负责公共卫生服务，防疫报表……科研医生写论文，后勤医生做后勤保障，行政医生负责行政管理，影像医生包括X光拍片、CT、核磁共振、B超检查等等。
各司其职各个岗位都很重要，但儿科医生、急诊医生和麻醉医生的稀缺，分数再降就是免费培养，基于医闹医暴医赖因素还是很难突破窘境。于是就有了临床第一线医生过度劳累疲劳猝死的现状了。
最好还是解放中医中药，不管中医西医，是卫生员、救生员都可以上。医学博士很好，将近40岁刚刚上班遇上心情不好的病人家属，卒，某医学博士享年40岁……
