用户 高校人才真经 的回答
个人在高校从事人事工作，据劳资科调研，仅按各学校编制内人员的工资标准计算，国内高校教授的平均年收入几乎没有低于12万的，高的有到40万的。这个数是平均数，也就是学校里多数教授能拿到这个数上下。这个数不包括其他兼职酬劳、奖励、提成等。像我所在的高校，教授四级的工资标准大概是20万多点。
编制内人员的工资一般包括岗位工资、薪级工资、基础绩效、奖励绩效以及其他的一些补贴。岗位工资和薪级工资执行的是国家标准，所有学校都一样，对教授来说，这部分钱也很少。关键是绩效津贴。不同的学校由于财力不同，以及地方工资水平的不同，津贴水平差距很大，上面说的12万到40万，就是学校之间不同津贴水平产生的差距。
而奖励绩效津贴又使学校内部不同教师之间收入出现差异，这个差异也可能会很大，因为完全由考核结果来确定。学校把学院的绩效津贴按相同的人均标准打包拨给学院，学院就通过年度考核来分配津贴，做得好的教师能拿到标准的两三倍，做得不好可能只能拿到50％，这一年的差距可能就能达到20-30万。
另外，为了留住一些特殊的人才，学校会参照国际标准给人才提供薪资，前面4部分可以按编制内的标准发放，在此基础上再给予特殊补贴。比如说一个教授在国外高校能拿10万美元一年，大概70万人民币，回国后，即便按二级教授也只能拿到50万，为吸引人才留住人才，学校另外再发20万的补贴，补齐70万。
有人就会问，直接按70万年薪给不就完了吗？实际上，由于目前高校用人体制尚未完全转变，体制内用体制内薪酬体系，体制外用年薪制或者其他薪酬体系，薪酬体系标明了一个人的身份。不少人才是介意这个的，他们既要进入体制内，又要拿超过体制标准的高薪，所以只好变通一下。另外，这样发放可以约定奖励性绩效津贴部分是需要通过考核来最终确定的，也就是说，如果人才当年工作不给力，也是拿不满70万的。
以上所说都是薪酬体系里的，如果加上教授更容易获得基金项目，有更多机会兼职、讲学等，教授的实际收入还远在这个之上。总得来说，教授在中国算得上是高收入群体了。也难怪这么多人挤破头要评职称，甚至花钱买论文，毕竟，前期花的那些辛苦，评上以后很快就能赢回来。
用户 大三老学长 的回答
现代大学的教授基本都是博士学位，是人人羡慕的一个工作。每年有多少博士毕业生希望去大学当教师，就是因为大学教师是一个比较好的工作，每个月的收入还是比较可观的，那么大学教授一个月的收入有多少呐？
大学教授的收入不仅仅有学校的教师工资，他们还有副业收入，比如他们弄的科研项目，都是他们的收入，他们有时候也会去讲座啊、帮企业解决问题等等都是他们的收入来源。
首先我们来看一看教授的基本教师工资，教授的平均基本教师工资为4500，还有他们的绩效工资，一个月4000左右，所以综合起来一个月大概能收入10000多。这也不是绝对的，各个地方的大学教授的教师工资收入也不尽相同，比如发达省份的相对高一些，西部欠发达地区则相对低一些。通过这个可以发现，教授的基本教师工资也不是特别多，所以教授的很大一部分收入来自于他们的副业收入。 
老师的科研收入、讲座收入、出书、开公司等等，都是老师的副业收入。教授的科研收入不太稳定，假如项目成功工资以及奖金就会特别高，教授收入也就会增加很多，但是如果项目不顺利，收入也会相应的减少。教授的讲座收入为一个小时200-300元，教授讲座如果次数多，收入也会相应增多，基本上每次给外单位培训都会得到上万元的培训费，这个跟教授也有关系，如果是名牌大学的教授，比如“985工程”、“211工程”大学的收入就会高很多，所以这个跟教授本人所在的学校也有很大的联系。
有一部分教授参与理论研究，把自己的理论成果汇编成书，然后出版，教授也会得到一部分收入。另外一部分教授拥有自己的公司或者工作室、自媒体等等，如果这些效益较好，教授的收入就会迅速增多，因为这些收入是比较大的。由此可以看出，教授每个月的收入是比较高的，名牌大学的教授每个月收入10万是很正常的，甚至可以更多，也可能少一些。如果是普通大学的教授收入会少一点，每个月收入四五万左右是正常的，这样的收入也是不低的。
由此可以看出教授的收入是相当客观的，这也就是为什么那么多的博士毕业生希望去大学做教师了，不仅工作轻松，而且收入还不错、工作也比较稳定。你们是怎么看的呐？
用户 三温暖随时随地分享 的回答
这个正好上周和一个大学教授聚餐吃饭，大家聊着聊着说开了，说他们有一个项目大概一百万，不过要和一整个实验室分而且要做科研使用，至少一来一去去八十万就去了，另外还要出成果没有那么简单的，还要申请，话到深处，就眉头一紧，说到准备在38岁回到原来的地方，做做点生意，据我了解他一个月基本工资2w在二线强城市。说起来这个教授也是高考大省出来985然后本硕连读，然后去了美国读博士，回来正好做教授，另外就是一些带的课题有的时候和一些企业的合作等还有补贴这些不详，因人而异不过可以肯定生活水准是大大的，欢迎讨论。
