能问出这话，证明你要么根本不是体制内的，要么就是政治上不够成熟。只要心里想着做公仆，处处为群众考虑，就没有什么想不通的。要是有其他想法，那就非常危险了。所以希望能用积极的心态，干好本职工作，过好自己的生活。
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1.少说话！少说话！！少说话！！！
2.不要瞧不起任何人，即使你是关系户。不刻意区分事业编gwy合同工，对司机门卫和清洁人员也保持礼貌(地方越小越是真理，你永远不知道哪个“小人物”是谁谁谁推荐进来的)。
3.不迟到不早退，不然容易被人说。
4.听吩咐干活，不要主动揽活，做好自己份内事，奋斗者除外。
5.不过分礼貌(难以融入，整天谢谢来谢谢去，很生分)。
6.在规定时间内完成任务就行，不要太提前(能干是好事，但职位承担不起你的能干时，不要太冒头)。
7.别轻易定义领导和同事(别轻易定义哪个领导愚蠢哪个领导英明，哪个同事好哪个同事孬，日子还长，反转的时候多着呢，带着人设看人就会限定自己待人的态度，从而影响工作推进和自己的人际关系)。
8.同批进单位的友谊，不要太看重(同批进去的，有点心心相惜的感情很容易理解，但这种感情会随着竞争淡化，同事只是同事，处成朋友什么都说，背后甚至一起吐槽领导，迟早这些吐槽的内容会成为你的噩梦)。
9.不做老好人，学会拒绝。“多劳多得”并不是真理，要柔中带刚，随手帮忙可以，特意帮忙就是多管闲事，帮了一次忙，这个活就永久变成你的活。(新人尤其担心拒绝会得罪人，还是那句话，日子还长，刚开始太好欺负后面一旦忍不了爆发了，更不好做人)。
10.平常心看待批评。领导批评很正常，处理办法可以沿用毕业答辩的只答不辩，不要对着批评的事项一直解释，态度再好也会像抬杠，不如只回答，别的就任由批评就是，因为领导都是过来人，你犯错他心里明白再正常不过，只要整改好就行，解释就显得很不受教。另外，不要太在意批评，领导对事不对人这话不是安慰，是事实，谁整天在意你个小喽啰?人家就算是勾心斗角的性格，也不会用在你身上。格局放大一点。
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一、尽量做一个聋子和哑巴，千万别卖弄口舌之争。
二、好性格、好脾气能够帮你在体制内走得更远更稳！
三、你得打造自身不可取代的硬实力，比如口才好，办事能力强，笔杆子过硬等。
四、背靠大树你上升通道会比别人快很多！
五、千万不要跟自己顶头上司较劲，适当服软对你自己有好处。
六、非常时刻你一定要严格遵守纪律，千万不要在风暴眼作妖。
七、形象一定要搞好，要符合自己的职场定位，不要太邋遢。
八、体制内拒绝桃色新闻和贪腐事件，这绝对是职场致命伤。
九、多向老同志靠近，向老同志学习，老同志点拨你一下，够你自己领悟三五年的。
十、多替别人说好话，念念不忘，必有回响，好运迟早会反馈到你自己身上。
十一、力所能及给别人提供方便，与人方便与己方便人生就是坦途。
十二、千万不要小看离退休老同志的作用。
十三、不要得罪自己领导的老婆，枕头风风劲挺大。
十四、谨言慎行，不要当众制造对立情绪。
十五、珍惜自己的羽毛和好人缘，不要搞办公室恋爱，不要搞小圈子婚外情。
十六、不要背后评论任何人，一个不小心也许你的仕途就终结了。
十七、跟准一个领导，一直跟下去，对赌很重要，时间长了才会得到信赖。
十八、不要太高调，千万不要总是狂飙∶我的某人是谁？
十九、尽量争取编制，成为不会随便下岗的公职人员。
二十、戒掉情绪，稳扎稳打，沉下去，长期经营很有必要！
二十一、一定要学着经营人脉关系，让领导看见很有必要，舍得送礼才能赢在起跑线。
二十二、情商高一点，适当圆滑，不要太较真，特别是女人，动辄大惊小怪就是你的不对了！
二十三、要有奉献精神，舍得在工作上花时间，一定要酒量好，工作应酬少不了。
二十四、咽得下委屈，忍得了寂寞，吞得下苦楚，抗压能力强，没有人能够随便成功。
二十五、一定要托举领导，不要抢功，要在没有人看见的地方默默发光，是金子总归会被看见！
二十六、一定要读书看报，认清形势，跟上队伍很关键。感谢支持
