用户 时代利剑 的回答
我在中石化干过两年，比较了解，以前是加油站有潜规则可以赚外快，现在查的比较严了又面临改变经营方式又要裁员所以会压低工资，也因这两次的改变走了不少人，但是有好多为了社保为了裁员后的新环境抱有幻想所以没走。以前站上有好多人都是和石化直接签署合同的现在小的加油站又从新和三方签合同了，三方一出现大家都明白！我这边是这样不知道其他地区什么样子
用户 鲸闻天下(提问者) 的回答
邻居王姐辞去月薪12000的工作，去加油站应聘2000元的加油员。她说“2000元只是蝇头小利！在加油站工作的好处是你想象不到的！”
很多人去加油都能看到一个很奇怪的现象：为什么加油站的那些工作人员，全年无休，风里来雨里去，就算下大雪也得裹着大厚棉袄冻得哆哆嗦嗦的守在加油站，工作量还和工资成反比。为什么如此辛苦的工作，却还是有人愿意去干呢？
我所在的小区隔两条街有一家中石油，对我斜对门的邻居王姐就在那里上班，她已经是那里的元老级员工，从最初低层加油员成为了加油站的主管。王姐告诉我，现在加油站很少对外社会招聘，就算你去应聘也都说“招满员了”，其实就是把空闲职位留给自己人。
在王姐送我两张优惠电子加油充值卡后，我才从她的口中得知很多关于加油站的“潜规则”，不得不说，真是隔行如隔山，每一行都有每一行的赚钱门道，什么事真的不能只看表面呀！
左手家庭，右手事业，社保公积金两不误。
大部分人一听到加油员这个职业都嗤之以鼻，觉得工资不高不说，而且听上去也不体面。其实，加油员属于中石油或中石化的基层岗位，其实整体来说其实也算是铁饭碗了。毕竟中石油和中石化属于国有企业，那么这也就意味着加油站的员工是在体制内，也就是我们说的事业单位工作人员。
王姐以前在一家私人开的鞋城做卖场销售经理，每个月工资10000以上。为了多赚点工资，每天加班加点拼业绩，一个月下来也就多赚了二三百，还把嗓子都喊哑了。
鞋城也是属于全年无休，特别是法定节假日那更是卖货力度最大的时候，王姐每天奔波于家和鞋城，根本无暇顾及家庭。王姐告诉我，在鞋城工作了2年多，最大的心愿就是参加一回女儿的家长会，陪女儿去一次动物园。
有句话“搬起砖头就没法抱起你，放下砖头就没法养活你”道尽了多少父母的无奈。虽然王姐工作拼命，但是私人企业却不给交任何保险，每个月只是多给了100元“奖金”，用这个奖金来代替社保。
后来，王姐经熟人介绍去中石油加油站工作，从最开始的基层加油员做起。虽然每个月没有鞋城销售赚的多，但是却不用感到那么心累。
加油站基本工资差不多和当地最低保障工资平齐，一两千左右，有加班的话，节日是三倍工资，从入职那天起缴纳五险一金，一天三班倒，一个月串休4天。
虽然每个月工资减半了，但是工作离家近，不用像以前在鞋城上班倒两趟公交，在加油站工作，走路10分钟就到了，早上把孩子送学校后，还能睡个回笼觉。如果赶到中班或者晚班，时间就更加充沛了，对孩子的生活和学习两方面都能够给予更好的照顾。
真正的是实现了：左手事业，右手家庭，既能赚钱养家，又能貌美如花。
对学历没有什么要求，入职门槛低，压力小。
现如今就业环境不好，没有人脉和钱想要考入事业单位简直比登天还要难，而且大部分事业单位在学历方面要求最低也是本科以上。
之前王姐曾去应聘医院的保洁员和银行的保洁员，但是这种事业单位要求特别高，就算是保洁员也要求最低是中专文化水平，而且竞争压力特别大。
王姐只有初中文化水平，其实像她这个年龄段的人找工作竞争压力是很大的，好的工作选不上，差点的工作又不愿意做。
但是加油站员工却不一样，这个工作岗位对于应聘者的学历要求并不高，一般来说只要文化水平在初中以上就能胜任，而且也不需要有什么相关的工作经验，一般新入职的员工都会有老师傅带着进行培训，工作上特别容易上手。
因此，在一些大城市里，加油员这种职业是很多人都愿意考虑的，毕竟生活不容易，无论职业好坏，但求温饱。
很多人不看好加油员工作的主要原因就是觉得这个工作又脏又累，但是说实话，在当今社会，什么工作不累呢？
譬如老师这个职业听上去体面，但是老师们每天5点就起床去学校督促学生们上早自习，半夜1.2点还在批改学生作业，这份背后的艰辛谁又能体会？
但凡高工资的工作都是需要付出极大的努力和艰辛，有付出才会有回报，而加油员虽然工作辛苦，但是工作压力小，劳动强度也适中。
只针对内部员工的隐形福利，小便宜赚到饱。
在很多大城市里，一个加油站的标配就是：油站+便利店。便利店售卖一些日用商品，烟酒和一些车载用品，油站负责加油，两者作为加油站的主要经济来源，相互合作。
现在中石油官网上有售卖昆仑加油卡，这些需要车主们在网站上自行申请购买，加油卡可用于全国各地的中国石油联网加油站加油、购买便利店商品及支付其他费用。
有一年国庆，王姐和姐夫出远门办事，把孩子送我家临时小住5天，让我帮着照顾下孩子衣食起居。后来他们回来后，为了表示感谢，王姐送我家两张价值200元的电子加油充值卡，当时我一看这么大面值的加油卡赶紧摆摆手不愿意收。
毕竟电子加油卡也是需要自己充钱购买的，王姐一次性给我400元的加油充值卡，这怎么好意思？没想到王姐笑着对我说，
“收下吧，我们每季度，加油站都会给员工发福利，有吃的用的，也有加油卡。我们也可以用积分去官网上兑换，说实话我们内部员工积分很多的，我家兑了好几张加油卡都用不完，我家那辆破车，又不经常开，哪里需要加那么多油，所以留着也是浪费了。”
1、内部员工在加油站便利店能买到很多低价商品。
一般加油站的便利店售卖的商品有：食品类、饮品、车载用品、生活日用品。一般来说车载用品都比较贵，比如玻璃水、润滑油、简单的汽修工具和车内装饰品等。
作为加油站内部员工当加油站有任何优惠活动时，可以第一时间知道并低价购买，每个月能节省一笔不小的开支。
2、第一时间掌握油价上涨的消息。
在加油站工作的另一个好处就是能够第一时间知道油价上涨或下跌。因此在油价上涨前，员工们就掌握时机提前加油或购买散装油。
其次，现在民营的加油站也越来越多了，民营加油站老板们为了与“两桶油”抢占市场，会经常举办一些针对车主们的优惠活动，在民营加油站工作的员工们工作时间久了自然也就摸清了老板们的“专门的进油渠道”。
3、攒积分换取相应的礼品。
在加油站的员工并不是人人都有车，但是会人人都办理加油站的加油卡。有些司机朋友们来加油站加油时，特别是一些外地车主或是一些跑货运的车主，通常会嫌麻烦不愿意办理加油卡，但很多车主在加油时又想享受一定的优惠政策，这时候加油员们会拿出自己的加油卡借给这些车主们使用。
一般消费1元汽油或2元柴油即可获得1个积分，加油站每天来往大量的车辆，每辆车最少加50-100元的油钱，时间长了，卡里的积分自然水涨船高。
当卡内的积分积攒到一定数额后，就可以去官网兑换一些商品，我邻居王姐家里用的锅碗瓢盆，给孩子用的文具玩具、日用家纺都是用积分兑换来的。听王姐说，他们加油站有一个老员工还用积分兑换过一部华为手机。
工作稳定，晋升空间比较大。
现在的职场，如果不靠关系人脉很难有晋升空间。加油站的岗位由加油员、便利店工作人员、核算员、保管员，站长组成，而站长上面还有主管、经理。
加油员的工作相对来说比较稳定，特别是中石化、中石油旗下的加油站，成为正式员工之后只要工作认真，在工作上不出大的失误，基本上不用担心失业问题，而且如果愿意花时间学习提升自己的话，升职空间还是特别大的。
王姐在加油站工作期间，一直跟着老员工们虚心学习，把以前在鞋城卖鞋的销售经验运用在加油站上，加以利用，每个月业绩都完成的特别好，在连续3年“五一劳模”评选中脱颖而出后，成绩得到了大家的认可，直接从普通的加油员晋升为加油站主管，工资也翻了一番。
写到最后。
当然，全国各地加油站工资待遇和工作辛苦程度各不相同。但总的来说，像中石油，中石化旗下的加油站总的来说无论是福利还是工作强度都会比一些民营加油站要好一些，同时县镇的加油站肯定会比大城市里的加油站要轻松，但工资肯定是不一样的。
但是无论如何，在加油站里工作时间会比较自由点，遇到节假日车辆出行多时，工作会比较累，但是如果遇到车辆不多时，工作量会轻松很多。而且加油站一般临街临道，员工到家距离又近，压力也比企业小得多，有更多的时间和精力来照顾家庭。
工资虽然低一些，但是也能借职位之便每个月开源节流，而且还能正常缴纳养老金，对于学历不高或者一些退休在家没事做的人来说不失为一个好工作！
而且工作不分贵贱，只要能解决温饱，做着开心就行，大家觉得呢？
用户 厦九九 的回答
我的邻居也在加油站工作，每个月的工资应该是2300元左右。要知道在我们这，随便找个工作打个工一天最少也是100元起步的。按照这样来算的话，您就完全不用在加油站工作，只需要随便找一份小工，一个月30天努力工作，最少也能挣3000块钱。
比在加油站工作可能多个七八百呢，那为什么邻居宁愿放弃更高额的工作薪水而在加油站工作呢？
其实整体来看，加油站工作的工资低，仅仅是一种表面现象，除此之外加油站所具有的某些隐藏福利，在外面的工厂工作是得不到的。
第1点，加油站的工资分成底薪和提成
和多数的工作一样，加油站的工作也不是单纯地依靠于基础工资，但是加油站对外宣称的时候，它并不会告诉你底薪是多少，提成是多少，只会告诉你一个基本工资，但是这个基本工资基本就等同于底薪了。
举一个简单例子，大家在加油站加油的时候，经常能够见到加油站的工作人员给你推销某个东西，甭管是某一个打折卡片也好，还是加油站里面的某些零食也好，或者又上了一款新型的加油产品也好。
当加油站的工作人员给你推销这些产品并且顾客想尝试一下的时候，加油站的工作人员就会多一部分隐形提成，而这一部分提成一般是和加油站工作人员的信息绑定，那么将来发工资的时候就会直接给予对应加油站员工提成。
这个提成的具体比例依照不同的加油站，以及这个加油站所在的城市有关。虽然给的不是特别高，可也少不了，一个月下来，只要稍微上点心来个两三千块钱问题不大。那这样来看的话，底薪和提成合在一块，每个月最少能赚5000块钱，和在外面工作的工资也就差不了多少了。
第2点，加油站的福利虽然不多，但是也不少
加油站有什么福利呢？我们在一家私人企业里面工作，元宵节、中秋节的时候会收到礼物吗？临近过年的时候会收到礼物吗？你可能会一个劲地摇头。礼物？我不给老板礼物就不错了，怎么还指望着老板给我礼物？
在加油站里面，哪怕你是一个最基础的加油站工作人员，逢年过节公司都会想到你，像米面粮油各种各样的东西，那也是只多不少。
想一想，过年回家之前拎着一大袋子公司给你的各种礼物，然后回到家里，那是多么开心的 一件事情。
当然，你拿一个上市公司跟加油站做比较，人家过年的时候都送手机、都送各种各样的家用电器，动辄就送三个月或者五个月的年终奖，那就没趣了。但加油站相对于其他的小企业而言，给的的确不少。
第3点，加油站加班是有补贴的
我们这边的加油站是的确有加班的，好像是因为员工不多还是怎么个原因，具体情况咱也不知道，但是每到加班的时候员工都是挤破了头想加班，为什么？因为在加油站加班的话，各种各样的补贴以及加班费用那是一毛钱都不会少。
除此之外，公司还会给予一些小福利。相比较而言，如果你每个月拿到的底薪只有两三千块钱，但是周六周天加班的话，那么这一部分加班费用估计就比你的底薪也差不了多少了。
当然，前提是你每周都会加班，而且加班加到满，当然一般情况下这种机会不多，能加班的时候少得可怜，所以一旦到了加班的时候，加油站的工作人员几乎每一个都会是你的竞争对手。
第4点，加油站几乎不会去看你的学历
加油站不像某些国企，必须看你的学历，不是一本人家压根就不要。相对而言加油站接地气了很多，甭管你是不是一本，哪怕你就是个专科院校毕业的，只要有一定的安全常识，只要表现得还不错，在上班的时候服务态度比较好，那就没有任何问题。
在没有学历关卡的前提下，加油站工作岗位往往更受欢迎。
第5点，加油站员工会有一个内部折扣卡
关于这个内部折扣卡究竟是怎么回事咱也不清楚，反正就是个内部价，前几年的时候有，现在有没有也不太清楚。我感觉应该也差不多，以我们那边为例的话，一些员工只要在加油站工作就会有一个折扣卡。
这个折扣卡，能够让加油的时候少拿点钱，当然也少不了几毛钱，一般就是便宜个1毛2毛或者再多便宜一点，不过指望着能够对半砍或者说免费加油那也不太可能，但无论如何，这也体现了加油站对于员工的关怀。
最后做个总结：
加油站这个工作吧，工资那是真的不高，你要拿它和职场当中的大部分高薪企业相比较的话，那就没得玩了。但是工资也没有咱们想象的那样低，一个月2000块钱，一个月3000块钱那根本不太可能，当然如果一个人什么都不干，每天来到加油站之后就在那玩儿，就没得说了。
只要业绩也没什么问题，最重要的是没有别人诉讼或者差评，那么一个月下来最起码4000起步。
除此之外加油站的工作时间相对比较宽松，这个宽松并不是说加油站想上班上班，想下班下班，而是加油站对于调休以及这种互换值班时间的问题，管理的并不是非常严格。
只要你周边同事同意调班，那就没问题了。比如你是周一晚上值班，另一个人是周二晚上值班，你们相互之间讨论一下，他周一你周二那没有问题，但有一个前提你必须得和同事搞好关系。
你要人缘很差劲，还经常给老板打小报告，那就不要想了。
好的，我们再来讲最后一点，为什么加油站的人不愿意辞职呢？
最最重要的一点就是加油站的招工方式很特殊，一般只会在自己的一片区域里面招工，比如我们的老家就是一个小县城，这个小县城加油站工作人员全都是附近村子里的。
一部分人，要么是因为有什么特殊情况需要在家里面照顾老人，要么就是懒得在外面打拼了， 找个安稳工作，就选择了这么份离家近还能够省去各种花销的岗位。
你要让他们离开这个岗位，那纯粹是痴心妄想。
