用户 一线小辅 的回答
辅警也差不多7年了，说说自己的想法。
我是2015年通过市里的公开招聘考进来的，然后和劳务派遣公司签合同，派遣在公安系统工作。
之前自己的身份是协管员，公益性岗位人员，协勤，协警一类的称呼。后来我们当地辅警改革后重新考试，体能，体检，公示之后过渡成了辅警。也就是警务辅助人员。
至于前景，我说一下当前情况，然后来分析。做一个客观的说明。
辅警是什么？辅警定位是什么？
随着咱们祖国的经济快速发展，生活水平的快速提升，人民整体素质的整体提高。现在的生活方方面面都开始细化。尤其公安工作更是要符合当下的社会实际。警务量也开始细化，增加。现在的警力根本不够。所以国家借用了外面的辅警这个概念，当然外国的辅警和咱们中国的还是有区别的。毕竟中国自己的国情不同于他国。
公安工作大量庞杂，基础警务众多，要求时效性高，而且大多事关民生领域。
正式警察不够支撑当下的警务工作。简单来说就是人手不够。
辅警的出现可以很好地分担正式民警的工作。基础的，体力的，基层的警务工作都负担在辅警身上。现在我们当地的人员比例是，正式比辅警是1比2。相当于 分局三分之二是辅警。三分之一是民警。
辅警。警务辅助人员，是为了辅助民警，是在民警指导下协助执法的，辅警本身是没有执法权的。也没有执法资格。
所以我们现在理解的就是辅警其实就是民警的辅助，帮助他们分担工作，让他们可以更好的从事更重要的警务工作，甚至核心重要的警务工作。
背后保障
辅警都是地方性的，和当地经济水平和财政收入有关系。大多数的辅警是参考公益性岗位管理办法，或者是地方性的辅警改革办法。它本身是地方的一个管理办法，算不上法律。
公务员有公务员法明确职责义务和待遇保障。
警察有人民警察法作为法律保障，不论是职业培训还是执法资格亦或者是政治晋升都是有一套完善的流程和步骤的。
甚至事业单位人员也是有国务院出来的事业人员管理条例来保障。
这一切背后的支撑都是法律。是具有法定效力的。
我写头条也认识了不少全国各地的辅警。不同地方因为政策原因工作待遇不同，一千多的有，大几千的也有。根据不同地域差异很大。缴纳的保险也不尽相同。有的3险，有的5险，有的还会缴纳公积金。整体而已总结辅警是正式民警工资的三分之一左右甚至不到。同时辅警没有政治晋升。
当前存在的问题
许亚南，全国政协委员、浙江省宁波市副市长。她努力在国家层面推进辅警立法工作，为明确辅警执法权、完善管理制度提供法律遵循，全面提升辅警队伍正规化、职业化、法治化水平。
许亚南说，近年全国有12个省市陆续为辅警管理立法，杭州、宁波也制定了相应的地方性法规，但受限于立法权限，地方立法无法突破现行有关法律、行政法规的相关规定，发挥的作用仍十分有限。
目前有两类问题亟需解决，一是辅警的职责权限缺乏明确规定，其协助民警开展警务活动的空间十分有限，并导致公安机关执法行为的合法性和正当性面临挑战；二是辅警薪酬普遍偏低、缺少晋升渠道，导致人员流失率高，队伍不稳定，这与管理制度不规范有很大关联。
这说明很多领导意识到了核心问题和原因。通过立法层面来根本解决这个问题，从而更好的发挥辅警的作用。让警务改革更加彻底，推动公安事业发展。
关于前景，未来
近年全国有12个省市陆续为辅警管理立法，杭州、宁波也制定了相应的地方性法规。
很多地方也开始重视辅警的作用，关注这个群体。通过各种办法来让辅警更加职业化，想办法增加待遇。
其实未来是可以期待的，但是需要过程，而且也要看当地辅警改革的力度。或者是当地省级政协是否提案推动省级辅警立法的工作落实。
总结
现在辅警已经遍布公安法院的不同单位和部门，很多已经是单位的重要组成部分。但是工资待遇跟不上。其他福利待遇也差强人意。
怎么说呢，其实一线的，基层的，体力的基础警务工作都是让辅警来完成。当然辛苦，特别辛苦！因为基础警务已经占到所有警务的大部分了。所以现在辅警的数量已经超过民警的数量了！我们所见到的基本都是辅警，不论是马路上的，还是出警的大部分都是，不论什么岗位，派出所，出入境，治安大队，巡特警大队，森林派出所，网安大队，指挥中心，反诈，政工，都是很多辅警在做基础工作。一身警服一身责任！有的危险性高，工作辛苦！全国每年牺牲的民辅警的数量就是证明，那些英雄离开的都特别心酸！
以我们当地来说。我们当地市西北的一个小城市。前两年通过辅警过渡考试，体检，体能成为了辅警。然后多了年限工资。十级辅警到四级辅警，对应的工资从五百到一千二。四级以上则需要考核，目前还没有人到三级辅警。四级以上可以当辅警长和辅警长助理，工资会多一百和二百块。但是目前没有人达到这个级别！
很多人很热爱这份工作。巡逻，抓捕，案件办理，帮助他人，救助他人，协调纠纷化解等等。但是不得不说，始终是编制外的人员，虽然从事公安工作，但是不是人民警察。其实警察节，也和辅警没有关系。很辛酸吧。
好的方面
1，可以让一个人快速成长。不可否认，接触人多，大量的案件，不同的事件，报警。可以让你接触到更多的社会的温暖还有负面。你也可以在工作中协调帮助他人。树立正确的人生价值观。也可以很好的融入社会，见识到更多的人情冷暖。
2，很多地方待遇不好，但是也相对凑合，也算一个勉强的工作。毕竟现在就业压力这么大。现在辅警越来越被重视。不同地方省市开始辅警省一级的辅警人大立法。通过法律来保护这类人群。为社会做贡献的这一类人群，辅警！
3，很多人喜欢这一身衣服，是一身责任，一身喜欢，一身信仰。
一切结合自身情况来考虑吧，每个地方都不同。也和当地消费水平，财政收入有关系。如果年纪不大，积极备考吧，争取体制内。这样就可以一心投身自己喜欢的事业而不会因为待遇而纠结。
用户 高怀庸 的回答
我警校上学期间在派出所实习过，所里100多人，正式民警只有七八个，其余都是辅警，我可以讲述一下我接触的辅警的发展状况。
一、网格员辅警。其实就是辅助社区民警干活的，但因为所里民警数量较少，辖区民警也忙于办案子，很多辖区的活都是由辅警在做，这些辅警还是有部分权力的，现实情况辖区很多老板请民警吃饭请不到，都是主动想请网格员辅警吃饭，辅警也能在自身权力下帮点小忙，这类辅警也算在辖区有些地位，如果家里有钱不愁吃穿想多认识点人做这类辅警还是可以的。
二、巡逻防控辅警。累，天天骑着摩托车出去转，拿着死工资，偶尔要去跟着民警抓人，有一定危险性，没什么前途，图个情怀。
三、内勤辅警。情怀也没有，主要是累，但好在生活规律，上班有时间点，可以有自己时间，没什么钱。
四、出警辅警。负责跟着民警一起出警，人多的话排班很久轮一次比较舒服，有时间休息，人少的话天天倒班赶上警情较多也是叫苦连天。
综上，派出所的辅警基本上是这几类，如果你想长期干，那么也得根据自身情况进行分析。家里吃穿不愁，有警察情怀或是岗位不错能帮人小忙的可以长期干；学历低，没有技能，也没有学习的动力和能力，没有过高的追求，可以长期干；岗位清闲，有副业的可以长期干。其他情况基本就要好好考虑一下是否要换个工作，毕竟辅警的工资实在太低，而且发展空间有限、通道狭窄，很可能数十年如一日，希望题主深思。
用户 高尔基1997 的回答
我有一个好朋友，做了几十年的辅警，在交警大队事故处理中心，工作能力特别强，疑案难案非他莫属，阵阵不离，在交警圈子风生水起，声名远扬，倍受尊重，连大队长都以他为荣。
因此，在一个行业中，做精自己本职，做好自己的人最重要，做辅警一样会受到社会认可，尊重！
